4月21日，億森控股集團(tuán)2025年第一季度新員工集中培訓(xùn)在重慶兩江辦公區(qū)成功舉辦。

本次培訓(xùn)共有來自億森建工、億森動力的37名新入職員工參加。此次培訓(xùn)以兩江辦公區(qū)為主場，南川辦公區(qū)為分會場，西藏事業(yè)部的新員工以視頻會議的形式參加，旨在深化新員工對集團(tuán)文化愿景的理解，幫助他們快速熟悉集團(tuán)制度流程，為他們快速融入公司文化和工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

集團(tuán)董事長周立明先生對新入職員工致以熱忱的歡迎，并對當(dāng)前中美關(guān)稅博弈下的國際經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入剖析。他強(qiáng)調(diào)：在面臨地產(chǎn)收縮、新基建、城市更新、智能建造等新興領(lǐng)域增長分化的復(fù)雜局面下，億森要始終堅(jiān)持“取勢明道、整合資源、謀差異化共存”的生存法則，輕資產(chǎn)、重平臺、強(qiáng)運(yùn)營。周董指出，億森集團(tuán)已穩(wěn)扎穩(wěn)打走過了20年的風(fēng)雨歷程，即便在經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻的情況下也從未退縮，始終保持著勇往直前的精神，未來，億森將始終堅(jiān)守“專注專業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)”的發(fā)展道路，依靠創(chuàng)新和降本增效贏得競爭，努力承擔(dān)企業(yè)公民的基本責(zé)任，實(shí)現(xiàn)億森100年。

培訓(xùn)中，周董還進(jìn)一步闡述了集團(tuán)的發(fā)展規(guī)律和經(jīng)營策略，明確了以智能建筑和環(huán)保科技為雙核的發(fā)展戰(zhàn)略。他要求新員工們要“精于專業(yè)、勤于履職、善于協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守”，要“知環(huán)境，有目標(biāo)，準(zhǔn)定位，從平凡事做起”，保持“空杯”心態(tài)，踏實(shí)工作，共同創(chuàng)造億森美好的未來。

另外，集團(tuán)高管也從企業(yè)運(yùn)營管理、成本控制及招采管理、項(xiàng)目管理等多個維度詳細(xì)介紹了公司的治理理念及管理實(shí)操。各培訓(xùn)導(dǎo)師也分別就公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)板塊工作流程、辦公系統(tǒng)實(shí)操等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們接受了專門測試，并全員順利通過了考核，為他們未來的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。